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Senador Paul Bettencourt: Distrito 7
 
Comunicado de prensa
DE DIFUSIÓN INMEDIATA
Mayo 1, 2017
Contacto: Lauri Saathoff
(512) 463-0107
SB 2190 de pensiones en Houston enmendada para reconocer lo obvio: nuevos planes de pensiones son viables
Presidenta Huffman ofrece enmienda para permitir "disparadores" de plan alternativo de pensiones con balance de efectivo

Austin - La Senadora Joan Huffman (R-Houston) propuso un compromiso en la SB 2190, la medida del "Plan de Pensiones en Houston", que dispararía automáticamente la contratación de nuevos empleados bajo un plan alternativo, en vez del plan de beneficios definidos, si los fondos de pensiones no cumplen una meta específica de rendimiento. El compromiso establecería que los fondos de pensiones sean financiados en un 65 por ciento o más, de lo contrario dispararían automáticamente el cambio a un plan de contribuciones definidas para nuevos empleados después de vencer un período de gracia. La propuesta fue aprobada con un voto de 25 a 5.

"Esta enmienda es reconocer lo obvio. Los ciudadanos de Houston necesitan una alternativa a planes de beneficios definidos que no cumplen su asumido índice de rendimiento. Así que debemos buscar planes alternativos, en vez de beneficios definidos, como solución de largo plazo al problema de pensiones en Houston, y yo creo que en otras jurisdicciones también", dijo el Senador Paul Bettencourt (R-Houston). "Ésta fue una buena enmienda de la Presidenta Huffman".

La medida ya contenía lenguaje de la SB 151 del Senador Bettencourt permitiendo un voto público sobre bonos para pensiones. Por lo tanto, la SB 2190 tiene ahora dos importantes protecciones para ciudadanos/contribuyentes. La primera garantiza un voto por bonos de obligación de pensiones. La segunda es el nuevo disparador de planes de pensiones alternativos:

  • Fondo de pensiones de bomberos de Houston deber estar financiado en por lo menos 65 por ciento después de un período de gracia de cuatro años.
  • Fondo de pensiones de policías de Houston deber estar financiado en por lo menos 65 por ciento después de un período de gracia de cuatro años.
  • Fondo de pensiones de empleados municipales de Houston deber estar financiado en por lo menos 60 por ciento después de un período de gracia de diez años.

Además del mecanismo disparador, la medida dispone que el público tiene derecho a votar por los bonos para obligación de pensiones, y entraría en vigor a partir del 1º de septiembre o con la firma del gobernador si es aprobada en la cámara baja por 2/3 de sus miembros.

"Los bonos para obligación de pensiones son los únicos bonos de obligación general en el estado que no requieren la aprobación de votantes", continuó el Senador Bettencourt. "Cuando las deudas están garantizadas con dinero de los contribuyentes, éstos merecen votar, y me alegra que tendrán esa oportunidad bajo esta legislación".

"Cuando la cámara baja vote por la SB 2190, espero que apruebe la SB 151 también, para que todo bono de pensiones en el estado sea bajo la aprobación de votantes también", agregó el Senador bettencourt. "Todo votante merece el derecho a votar sobre bonos de obligación de pensiones en Texas ya que son sus impuestos de propiedad los que los garantizan".

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