Austin, Texas – Hoy, el senador Brandon Creighton anunció que envió una carta formal a los regentes y rectores universitarios en la que establece las expectativas y los procesos de monitoreo de la implementación del Proyecto del Senado 17. Esta iniciativa indispensable, que entró en vigor el 1 de enero de 2024, representa la prohibición más rigurosa en el país de los mandatos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las instituciones de educación superior.

"La entrada en vigencia del Proyecto del Senado 17 es un paso importante para asegurar que el mérito y las capacidades sean los únicos factores que determinen el éxito en nuestras instituciones de educación superior", dijo el senador Creighton. "Estoy comprometido a trabajar en estrecha colaboración con las universidades y demás instituciones de educación superior de Texas para garantizar que la legislación se cumpla plenamente".

El Proyecto del Senado 17 les devuelve a las universidades y demás instituciones de educación superior la capacidad de operar basada en el mérito, a fin de garantizar que cada estudiante, profesor y empleado universitario tenga las mismas oportunidades y no sea silenciado por políticas orientadas a la DEI.

Algunos puntos clave de la carta del senador Creighton:

• Audiencia del Comité Senatorial de Educación durante el período sin sesiones: en mayo, en una audiencia en el período sin sesiones, los rectores y consejos generales de las instituciones tendrán la oportunidad de presentar el trabajo realizado para adherir a lo establecido en Proyecto del Senado 17.
• Expectativas en torno al cumplimiento de la ley: la carta destaca las áreas más importantes en las que se debe cumplir, como la prohibición de las oficinas o autoridades de DEI, la prohibición de la capacitación en materia de DEI, la adhesión a las prácticas de contratación basadas en el mérito, la exclusión de las declaraciones de diversidad y juramentos políticos en los procesos de contratación o ascensos y la preparación para auditorías de cumplimiento de la ley llevadas a cabo por Auditoría del Estado. Las respuestas a estos requisitos de cumplimiento deben presentarse por escrito el 3 de mayo de 2024.
• Consecuencias del incumplimiento: En la carta se advierte que un mero cambio de nombre a las oficinas DEI, como intento de eludir las disposiciones del Proyecto del Senado 17, no se tolerará. La legislación incluye medidas estrictas para asegurar el cumplimiento, como la posibilidad de congelar la financiación de las universidades o iniciar acciones legales.

"Cuando los dólares de los contribuyentes de Texas se usan para financiar oficinas, departamentos o puestos de empleados dedicados a la promoción de iniciativas DEI, en lugar de basar las decisiones en el mérito, no corresponde, es inconsecuente con la ley estatal", dijo Creighton. "Ahora que el Proyecto del Senado 17 es ley, confío en que las universidades y demás instituciones de educación superior de Texas podrán volver a ocuparse de su misión central de innovar y educar... y si no lo hacen, el Senado de Texas será implacable en hacer cumplir esta ley".

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